About job:

För åttonde gången drar Scania i gång sitt uppskattade I-Talent Program! Detta är programmet för dig med ett stort driv att utvecklas, som gärna bidrar med nya idéer och som vill vara en del i arbetet med att driva omställningen mot en mer hållbar transportindustri! Tar du examen 2024 eller har max ett par års erfarenhet i din IT-karriär är detta för dig!OM TJÄNSTEN Scania är ett av Sveriges största företag och erbjuder lastbilar och bussar för tunga transporter i kombination med ett bredd produktrelaterat utbud av tjänster.

De har målsättningen att driva omställningen till ett hållbart transportsystem genom att utveckla säkra, smarta och energieffektiva transportlösningar som är bättre för både människor och vår planet.

De har idag runt 50 000 medarbetare i cirka 100 länder och tillsammans med partners och kunder driver de omställningen mot en mer hållbar transportindustri och är både trendsättare och pionjärer inom elektrifiering och hållbara transportsystem.

Tillsammans med flertalet andra I-talents kommer du erbjudas en unik chans att delta i ett program som kommer kickstarta din resa hos Scania. Du anställs i en specifik roll och tillhör ett team men varvar arbetet i din roll med träffar tillsammans med de andra I-talents.

Programmet startar varje höst och är utformat för dig som är junior i din karriär och för att du ska få de bästa möjliga förutsättningarna att växa in i din roll. I-talent består, utöver arbete i ditt team, i huvudsak av tre delar - ”Learning your professional role”, ”Go-and-see” och ”Training”.

Detta ger även mycket goda möjligheter att bygga ett bra nätverk inom Scania och förutom dina I-talents-kollegor och din närmsta chef tilldelas du även en buddy som kommer att finnas där för dig din första tid.

Hos Scania erbjuds du en mångkulturell arbetsmiljö med ambitiösa kollegor och ett företag som satsar på sitt ledarskap. Här finns plats för alla att växa, oavsett om du vill vara generalist, specialist eller ledare.

Har du rätt inställning och är motiverad att ta ansvar har du alla möjligheter att utvecklas!ArbetsuppgifterSom utvecklare på IABD blir du en del av en gemenskap med mycket humor. Teamet består idag av 6 anställda; 4 utvecklare, en arkitekt och din närmsta chef.

De stöttas också just nu av konsulter. Några av dina teamkollegor är tidigare I-Talents! Teamet jobbar idag med pair programming så man lär av varandra men även en hel del arbete på egen hand är nödvändigt.

Den mesta utvecklingen ligger inom BMC Remedy men vi har även en hel del inom .Net och AWS så det finns mycket att lära sig inom olika områden. Teamet stöttar bl.a Scania Assistance med utveckling och support av deras ärendehanteringssystem SAS, vilket används globalt inom Scania.

Scania Assistance´s operatörer tar emot samtal från förare som har problem med sitt fordon ute på vägen och använder sedan systemet för att hitta rätt verkstad och mekaniker för att så snabbt som möjligt kunna hjälpa till att få fordonet tillbaka på vägen.

Arbetet som teamet gör är en viktig del av Scanias verksamhet och något som syns och märks hos slutkunderna. Teamet är tillsammans med ytterligare ett team internt exklusivt i sin användning av ARS low-code.

Man jobbar en hel del med andra team inom IT-organisationen och väldigt tätt med verksamheten. Teamet är även ansvariga för CoSub och PreP vilket är byggda på samma plattform som SAS. Då teamkänslan är enormt viktig så gör vi även andra saker än utveckling, vi träffas på aw:s, tränar tillsammans ibland, går på olika mässor och rest utomlands tillsammans.

Dessa delar stärker oss som team och bidrar till en öppen och säker miljö att arbeta i vilket är viktigt för oss.VI SÖKER DIG SOM I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt intresse för såväl tjänsten som Scania som företag.

Vi söker efter engagerade och duktiga problemlösare som gärna kommer med nya idéer om hur saker kan förbättras och utvecklas. Det är av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga och tar ett stort ansvar för ditt eget lärande.

Gör du det finns oändliga möjligheter att utvecklas. Exempelvis har tidigare I-talents nu både ledar- och specialistroller!* Har en eftergymnasial utbildning inom IT * Har kunskaper inom eller intresse för att lära dig mer om Low Code * Har mycket goda kunskaper i engelska då det är det primära arbetsspråketRekryteringsprocessen* Telefonintervju med Academic Work * Tester (problemlösning + personlighet) * Djupintervju med Academic Work * Intervju med Scania * Referenser + beslutÖvrigt information* Start: September 2024 * Omfattning: Heltid, visstidsanställning 6 månader med god chans till förlängning * Placering: Södertälje och med möjlighet till distansjobb några dagar i veckan * Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och alla frågor kring processen hanteras av Academic Work.

* Kontaktuppgifter: Ansvariga rekryteringskonsulter Johanna Sörell samt rekryteringskoordinator Minna Loosaar, [email protected] OM FÖRETAGET Läs mer om Scania på deras hemsida: https://www.

scania.com/